L'unité est une harmonie intérieure qui se manifeste ensuite automatiquement au contact des autres. L'unité est créée en appréciant à sa juste valeur la riche diversité des participants et la contribution unique
que chacun peut apporter. L'unité provient également de
la loyauté les uns envers les autres
et vis-à-vis de l'oeuvre commune.

'unité naît d'une vision et d'un espoir communs, d'un but altruiste ou d'une bonne cause. Elle procure soutien, force et courage, nécessaires pour réaliser parfois l'impossible. Une tâche particulièrement délicate semblera facile dès lors que la détermination et l'implication de chacun viennent soutenir l'unité.

La stabilité de l'unité vient de l'esprit d'égalité et de fraternité, valeurs nobles exprimées dans les principes universels fondamentaux. L'unité, cíest faire en sorte que chacun soit respecté de façon égale. Elle permet de faire l'expérience de la coopération, d'accroître l'enthousiasme de chacun et de rendre l'atmosphère puissante et favorable.

Une assemblée est dépourvue d'unité tant que tous ceux qui la composent ne sont pas en harmonie avec eux-mêmes. Tout comme un musicien doit connaître son instrument avant d'intégrer un orchestre, l'individu a besoin de solitude pour être en phase avec ses capacités, son potentiel et ses qualités, avant de pouvoir se joindre au groupe. La clarté et la pureté des intentions sont nécessaires à l'efficacité individuelle. Regarder en soi contribue à accorder pensées, paroles et actions. L'individu peut alors s'adapter comme il le doit. Une telle intégration personnelle permet à l'individu de jouer juste.

L'orchestre crée un accord de sons harmonieux en combinant les divers modes rythmiques de chacun des instruments qui le composent. De la même manière, le groupe devient progressivement harmonieux quand chaque individu adopte le pouvoir de s'adapter aux capacités et aux spécialités des autres; qu'il les accorde aux siennes; et qu'il se joint ensuite à l'orchestre.

L'unité est créée en concentrant énergie et pensées, en acceptant et en appréciant à sa juste valeur la riche diversité des participants et la contribution unique que chacun peut apporter, et en restant fidèle les uns envers les autres ainsi qu'au but fixé. Une telle orientation positive va crescendo, conduisant à l'expérience de l'unité dans la diversité; et parce que l'unité conduit à une réussite collective et un investissement personnel plus grands, un chef d'oeuvre peut être réalisé.

La moindre fausse note, un manque de respect par exemple, peut suffire à briser l'unité. Un interruption intempestive, une critique non constructive, une surveillance suspicieuse sont autant d'accords stridents qui heurtent durement contacts et relations. Ego et complexe d'infériorité produisent tous deux des sons discordants. Une telle dissonance peut être aisément audible ou au contraire assez subtile, et aller de l'insistance sur les faiblesses des autres à la soif de reconnaissance ou à la jalousie, à l'inquiétude ou au doute. Parfois, même pour de petits riens, certains s'énervent rapidement, deviennent agressifs, violents, ou se mettent en colère. Ils s'isolent alors dans des sous-groupes, ce qui donne naissance à des dissensions et à des conflits. Il devient alors essentiel de recréer l'harmonie par un réajustement fin et précis.

Le sentiment d'appartenir à un tout unifié est un besoin humain primordial. Rares sont ceux qui veulent rester isolés, inconscients du monde extérieur. Faire preuve de curiosité à l'égard d'autres personnes et d'autres cultures et éprouver un profond sentiment de compassion vis-à-vis des souffrances et des injustices infligées aux autres est aussi un trait typiquement humain. La volonté d'être ensemble et de constituer des assemblées spontanées ou des réunions structurées qui fournissent une tribune commune pour parler les uns avec les autres relève donc de l'instinct humain. Les gens peuvent ainsi faire connaissance, se comprendre et s'entraider. Cela est valable pour les individus comme pour les nations. Consciemment ou non, nous choisissons d'être et d'agir ensemble.

De nos jours, nous satisfaisons notre curiosité grâce à la télévision et aux médias, qui amènent jusque dans notre salon des personnalités et des cultures des quatre coins du monde et si cela ne suffit pas, les voyages peuvent facilement apporter une expérience directe. L'humanité peut être fière de son ingéniosité ; pourtant, en dépit de ses qualités, elle est également coupable de dissensions. Lorsque l'on voit ses frères comme des ennemis, l'énergie vitale est alors mal dirigée et le temple de l'unité commence à trembler. De ce fait, l'humanité n'a pas été capable de préserver l'unité face aux ennemis communs que sont la guerre civile, les conflits ethniques, la pauvreté, la faim et la violation des droits de l'homme.

La création de l'unité dans le monde commence par un changement dans la conscience des individus. Cela suppose que l'esprit humain síécarte des conflits et de la confusion et qu'il se concentre, durant un certain temps et de manière continue, sur des orientations positives. Une telle introversion n'isole pas l'individu, mais au contraire, le rapproche des autres. Dans cette proximité, dans cette humanité partagée, il est possible de trouver la force collective de lancer et de soutenir une transformation fondamentale et constructive.


Nous aurons atteint notre but dans la mesure où nous parviendrons à créer une atmosphère dans laquelle les hommes peuvent travailler ensemble harmonieusement en préservant leur diversité ;
à construire côte à côte et produire líunité dans la variété ;
et à s'unir pour instaurer la paix tout en promouvant les nombreuses caractéristiques qui élèvent la société humaine.

Mademoiselle Angie E. Brooks,
Présidente de la Vingt-Quatrième Session
de l'Assemblée générale des Nations Unies,
septembre 1969



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